1、在智联招聘的网站上发布招聘信息是收费的。企业方可以电话与智联招聘的销售,与其沟通并确定相应的信息方位和费用,然后签署合作协议。提供公司营业执照复印件、公司介绍、公司logo、招聘信息和联系方式。他们会有客户服务人员协助企业刊登招聘信息,并在合约签署的5个工作日内支付相应信息发布费用,就可以了。
2、提交完成后等审核资料并审批,一般时长为1到3个工作日,审核通过后就可以发布免费的招聘信息了。
3、注册公司并在智联招聘等招聘平台上发布招聘信息通常需要支付费用。智联招聘是一家专业的招聘平台,为企业提供招聘服务,包括发布招聘信息、筛选简历、进行人才推荐等。具体的费用结构和收费标准可能因地区、服务类型和订阅级别而有所不同。
4、企业发布招聘信息,需要出钱的。你可以利用企业自己的公众号发布招聘信息,让员工转发出去。
智联招聘发布招聘信息的方法是:进入智联官网,点击“企业登录按钮”。填写营业执照等信息,获取验证码,点“免费注册”。出现立即完善资质认证,进行下一步认证。点击“上传图片”上传营业执照照片并填入法人姓名,填写完成后点击“提交审核”。
登录智联招聘企业账户,并导航至“招聘管理”部分,随后点击“发布职位”以开始新职位的发布流程。 完整填写职位详情,包括职位名称、职责描述、工作要求等,确保信息的准确性与吸引力。 设定合适的招聘条件和筛选标准,以便有效筛选出合适的求职者简历。
登录智联招聘企业版账户,选择招聘管理模块,点击发布职位按钮。 填写职位信息,包括职位名称、职位描述、工作职责、任职要求等,注意信息要准确、清晰。 设置招聘条件和筛选规则,以便筛选出符合要求的求职者。
智联招聘:作为中国知名的人力资源网站,智联招聘提供免费发布招聘信息的服务,覆盖全国各地的求职者。 前程无忧:前程无忧是国内领先的职业发展平台,企业可以免费注册并发布职位,吸引众多求职者的关注。
智联招聘:智联招聘是国内最大的在线招聘网站之一,提供全方位的招聘服务,包括发布招聘信息、搜索简历、在线沟通等功能,均免费开放。 前程无忧:前程无忧是另一个广受欢迎的招聘网站。企业可在平台上免费发布职位信息,并享受一定的免费求职服务。
免费发布招聘信息的网站:前程无忧 前程无忧是一个知名的招聘网站,企业可以在上面免费发布招聘信息,寻找合适的人才。该网站拥有庞大的用户群体,覆盖各行各业,为招聘方提供了丰富的选择。智联招聘 智联招聘是另一个广泛使用的招聘网站,也允许企业免费发布招聘信息。
拉勾网 拉勾网是一个专注于互联网行业的招聘平台,提供大量的免费招聘信息,包括各种职位和阶段。企业可以直接发布招聘信息,个人可以上传简历进行求职。该平台特别注重互联网行业的专业性和精准匹配。 猎聘网。猎聘网是一个综合性的招聘网站,不仅提供企业招聘服务,也为个人求职者提供免费的服务。
1、可以在多个网站上发布招聘信息广告,如智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网等。解释: 智联招聘:这是一个集多种功能于一体的招聘网站,企业可以通过它发布招聘信息,筛选合适的求职者。该网站拥有较大的用户群体,能够覆盖多个行业和职位,方便企业进行人才招聘。
2、赶集网 58同城 百姓网 易登网 中国广告网 这些网站均提供免费的广告发布服务,涵盖多种类别,如招聘、房产、二手交易等。用户可以根据需求在这些平台上发布信息,提高广告曝光率。赶集网和58同城是中国两大知名的分类信息网站,拥有庞大的用户基数,信息更新迅速。
3、在线招聘平台:如智联招聘、前程无忧、猎聘网等,这些平台提供了大量的招聘信息,求职者可以在线提交简历。 社交媒体:如领英、微博、微信公众号等,企业可以通过发布招聘信息来吸引潜在候选人。 公司官网:企业通常会在自己的网站上发布招聘信息,供求职者浏览和投递简历。
1、登录智联招聘企业账户,并导航至“招聘管理”部分,随后点击“发布职位”以开始新职位的发布流程。 完整填写职位详情,包括职位名称、职责描述、工作要求等,确保信息的准确性与吸引力。 设定合适的招聘条件和筛选标准,以便有效筛选出合适的求职者简历。
2、打开智联招聘网站,点击企业用户登录。登录后,点击职位管理中的管理职位列表一栏。在职位列表中,找到发布新职位或发布结束职位按钮,点击相应按钮。在弹出的页面中,填写职位的相关信息,包括职位名称、职位性质、职位类别、工作地址、发布时间、职位月薪等。
3、登录智联招聘企业版账户,选择招聘管理模块,点击发布职位按钮。 填写职位信息,包括职位名称、职位描述、工作职责、任职要求等,注意信息要准确、清晰。 设置招聘条件和筛选规则,以便筛选出符合要求的求职者。