成都市人力资源社会保障局（成都市人力资源社会保障局地址）

成都市人力资源和社会保障局内设机构

成都市人力资源和社会保障局内设机构涵盖多个关键职能，以确保公共服务的高效运行。以下是其中部分主要部门及其职责：办公室：负责日常运转、机关事务、信息管理、安全保密、信访、财务等工作，包括处理人大代表建议和政协委员提案，制定应急处理预案。

根据上述职责，市人社局（市公务员局）设27个内设机构：（一）办公室。负责工作目标、文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、安全、保密、信访、政务公开、后勤、财务、固定资产管理等工作；负责办理人大代表建议和政协委员提案；拟订涉及人力资源和社会保障公共突发事件的应急预案并组织实施。（二）法规处。

成都市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）的人员编制如下：在市人社局（也包括市公务员局）的行政编制中，总计有135个职位。这个编制包括局长1名，副局长5名，其中机关党委书记的配备遵循市委的规定。

四川省人力资源和社会保障厅内部设有多个职能机构，各司其职，确保人力资源和社会保障工作的有效进行。以下是部分重要部门的职责概述：办公室： 负责机关的文电处理、会议安排、机要、档案管理、信息安全以及政务协调等工作，还负责处理人大代表建议和政协委员提案等事务。

政策及业务咨询电话：028-12333。办公单位：成都市人力资源和社会保障局机关。公司地址：成都市高新区锦城大道366号。内设机构 处室和下设机构有：办公室、调研宣传改革处、政策法规处、政务服务处、规划财务处。就业促进和失业保险处、人力资源服务和市场管理处、职业能力建设处。

人社局是负责人力资源和社会保障相关工作的政府部门，其下设有多个部门，各司其职，共同推动人力资源和社会保障事业的发展。以下是人社局的主要部门及其功能的详细介绍： 办公室和综合规划部门：负责处理日常行政事务、文件管理、信息收集与反馈。

成都市人力资源和社会保障局主要职责

成都市人力资源和社会保障局的主要职责包括： 执行国家及省、市关于人力资源和社会保障的法律法规，起草地方性法规和规章草案。 制定全市人力资源和社会保障事业发展计划及政策，管理相关基金和资金。 建立和管理公共服务体系，规划人力资源市场，促进人力资源合理流动和配置。

成都市人力资源和社会保障局内设机构涵盖多个关键职能，以确保公共服务的高效运行。以下是其中部分主要部门及其职责：办公室：负责日常运转、机关事务、信息管理、安全保密、信访、财务等工作，包括处理人大代表建议和政协委员提案，制定应急处理预案。

成都人力资源和社会保障局主要职能 （一）贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章，起草有关地方性法规、规章草案；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施。（二）牵头全市人力资源协同发展体系建设。

成都社保局咨询电话是多少号

成都市人力资源和社会保障局的政策及业务咨询电话12333，同时还有028-61888166。该政策咨询电话是成都市人力资源和社会保障局机关的咨询号码。另外依据成都市人力资源和社会保障局官方网站公布的信息可知，成都市劳动保障大厦（市就业局、市社保局等局属单位办公地址）的咨询电话号码是028-877069987706993。

成都社保局政策及业务咨询电话：（028）12333。成都社保局具体职能如下，涉及上述职能问题可以进行问询。（一）贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章，起草有关地方性法规、规章草案； 拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施。（二） 牵头全市人力资源协同发展体系建设。

成都社保咨询电话为12333，其属于社会保障公益服务号码，全天24小时自动语音应法定工作日人工咨询服务时间为上午9点到12点，下午1点到5点。目前成都12333电话咨询服务主要内容包括社保政策及办事指南咨询、社保信息查询、社保卡自助语音挂失、劳动保障监察举报等。

成都社保局咨询电话是12333。成都12333于2006年5月开通，目前已建立以市本级为中心，辐射22个区（市）县的联动服务模式，实现了“一地呼入，全市咨询”。2015年12月，与12345市长热线实现了“一个号码管服务”的双线并行咨询服务运作模式。为贯彻落实人社部“互联网+人社2020行动计划”。